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近日，汽运集团运城公司扎实推进“我为群众办实事”实践活动，开展了多项惠民举措。

为部署人才强企战略，公司结合职工职称提升、技能精进需求，开展职工夜校学习班，有效化解职工工学矛盾、技能提升渠道不足等难题，整合场地、师资等资源，利用晚间时段搭建公益性职工夜校学习平台。首期开设中级经济师、新能源汽车维修等课程，后续逐步增设安全管理、综合素质提升等课程，搭建“基础学习+技能实训+骨干培优”培育体系。为切实缓解职工暑期子女看护压力，公司持续开展继2025年后开展每年两期的职工子女暑期托管班，设置了“名校学子讲座+志愿服务+贴心托管”三位一体暑期服务体系，兼顾学业提升与安心托育，后期将定制开展专属暑期研学线路，为职工子女搭建走出课堂、拓宽眼界的实践平台。